Innovator

Gaat jouw hart sneller kloppen als je werkt aan innovatie en duurzaamheid op onze mooie luchthaven en wil jij je inzetten voor een toekomstbestendige luchtvaart en duurzame leefomgeving? Versterk dan ons team met jouw kennis, netwerk, ervaring en enthousiasme! 

Wij zijn op zoek naar een Innovator. In deze functie geef jij invulling aan de ambities van de luchthaven en werk je aan de transitie van een duurzame luchthaven en luchtvaart.

Wat ga je doen als Innovator? 

Als Innovator heb je zowel een uitvoerende als coördinerende rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Samen met jouw collega’s werk je aan de transitie naar een fossielvrije luchthaven en duurzamere luchtvaart. Denk bijvoorbeeld aan nieuwe vormen van vliegen, zowel elektrisch als waterstof aangedreven. Wij zorgen ervoor dat dit veilig en met de juiste business case kan worden geïntroduceerd op Rotterdam The Hague Airport. Het in kaart brengen van energiebehoeftes op de luchthaven en elektrificeren van grondvoertuigen kan daar ook een onderdeel van zijn. Daarnaast zijn er ook andere onderwerpen waar jij je mee bezig houdt, zoals een gezonde werkomgeving op de luchthaven, bijvoorbeeld door middel van een traject voor het verbeteren van de luchtkwaliteit op de airside.

Verder draag je bij aan nationale en internationale innovatieprogramma’s waarbij RTHA als proeftuin dient. Je bent in staat om met een visionaire blik de toekomst van de luchthaven voor je te zien en dat om te zetten naar concrete stappen die nodig zijn om daar te komen. Je zet daarbij je kennis in die je hebt over (bij voorkeur) ontwikkelingen in elektrische en waterstof luchtvaart, (waterstof) infrastructuur, veiligheid en wet- en regelgeving.

Je werkt veel samen met collega’s van verschillende afdelingen, draait mee of coördineert (een deel van) Europese onderzoeksprogramma’s en je komt met nieuwe initiatieven. Je hebt daarnaast ook oog voor de commerciële kant, compliancy en schaalbaarheid van innovatie.

Het team

Je bent onderdeel van het strategie team, dat samen met HR en Finance een Business Unit vormt onder de CFO & Head of Strategy en HR. Vanuit deze Business Unit voorzien wij de rest van de organisatie van sturing en ondersteuning. Hierbij speelt duurzaamheid en innovatie uiteraard een belangrijke rol en je zult dan ook met veel verschillende bedrijfsonderdelen te maken krijgen. Je rapporteert aan de Manager Strategie & Sustainable Development en werkt in een team van zes personen

Wat vragen wij van jou?

Om succesvol te zijn in deze uitdagende functie heb je een WO Masterdiploma met een bij voorkeur technische richting, met het liefst 3 jaar werkervaring in een luchtvaartomgeving.

Je hebt een duidelijke visie op de toekomst van de luchtvaart, innovatie, duurzaamheid en leefomgeving (of weet je hier snel in thuis te maken). Je hebt ervaring met het opzetten van innovatieprogramma’s en -projecten. Je weet collega’s en andere stakeholders te motiveren om zich in te zetten voor de duurzaamheids- en innovatiestrategie van RTHA. Verder:

• Ben je initiatiefrijk en kun je een plan van idee tot uitvoering brengen op een gestructureerde manier;
• Ben je een conceptuele denker met daadkracht en implementatiekracht;
• Ben je analytisch en kun je complexe inhoud goed structureren;
• Ben je toekomstgericht en innovatief, kijk je over de grenzen van je eigen specialisme;
• Functioneer je goed in een veranderende omgeving met uiteenlopende (politieke) belangen;
• Ben je relatiegericht, empathisch en weet je mensen te enthousiasmeren en te overtuigen. Je bent een echte teamplayer;
• Spreek en schrijf je, behalve Nederlands, ook vloeiend Engels;
• Herken je je in onze kernwaarden: innovatief, persoonlijk, gastvrij, maatschappelijk verantwoordelijk en bevlogen.

Wat bieden wij jou?

RTHA biedt een zeer afwisselende en impactvolle baan. We zijn een bedrijf van bescheiden omvang maar met een grote uitstraling op onze partners en de omgeving. Bij ons heerst een actiegerichte mentaliteit, met een goede werksfeer en korte lijnen.

• Je kunt rekenen op een marktconform salaris (schaal 10 € 3.760 – € 5.014 /schaal 11 € 4.249 – € 5.665), passend bij jouw ervaring) op basis van CAO RTHA  en voor een 36 urige werkweek) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• We geven je ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een onder andere een duurzaam inzetbaarheidsbudget en hebben we het Trots op Talent programma;
• Verder krijg je de kans om een inspirerende werkomgeving samen te werken aan unieke projecten met collega’s die oprecht trots zijn op hun bijdrage aan Rotterdam The Hague Airport als onderdeel van de Royal Schiphol Group;
• We streven naar 50% thuis en 50% op de luchthaven te werken en stimuleren duurzaam woon- werkverkeer;
• Wij gaan voor een ‘Strengthed-Based Organisatie (SBO) wat inhoudt dat we werken op basis van de talenten van onze medewerkers. We vinden het belangrijk om individuele doelen af te stemmen op jouw unieke talentenprofiel, dit dient dan ook als uitgangspunt voor onze jaarafspraken gekoppeld aan jouw persoonlijke ontwikkeling.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden?  Stuur dan voor 1 september een motivatie (kan schriftelijk maar kan ook via een kort filmpje) en CV via onderstaande button ter attentie van Michelle Samson, Manager Strategy & Sustainable Development. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Petra Roozendaal, HR Business Partner, via petra.roozendaal@rtha.com of 06 12744890.