Inkoop- en Contractmanager (Operations)

Wil je een sleutelrol spelen in het inkopen, aansturen, beheren en optimaliseren van contracten bij een van Nederland’s meest dynamische luchthavens? Ben je gepassioneerd over inkoop-/contractmanagement, met een scherp oog voor details en sterke onderhandelingsvaardigheden? Sluit je dan aan bij ons team bij Rotterdam The Hague Airport.

Wat ga je doen als Inkoop- en contractmanager?

Als Inkoop- en contractmanager bij Rotterdam The Hague Airport ben je verantwoordelijk voor het inkoopproces, het management en volledige beheer van de contracten. Je werkt nauw samen met interne en externe partijen om ervoor te zorgen dat alle contracten bijdragen aan de efficiëntie en effectiviteit van onze luchthaven.

Je verantwoordelijkheden en (kern)taken zijn:

• Aan- /bijsturen (op), monitoren en rapporteren van contractprestaties.
• Het inrichten, voorbereiden en voorzitten van contractmanagement overleggen.
• Het continue blijven ontwikkelen van de functie en positie van de functie in de organisatie.
• Onderhandelen en beheren van diverse inkoop- en servicecontracten.
• Identificeren van verbetermogelijkheden in contracten en processen.
• Adviseren en ondersteunen van de juiste inkoopstrategie.
• Uitvoering van meervoudig onderhandse inkooptrajecten

Het team

Je bent onderdeel van het Finance team (6 personen) dat onder de CFO valt. Je verdeelt de business behoeftes samen met één collega inkoop- & contractmanager binnen RTHA en je rapporteert aan de Manager Finance. In combinatie met de expertise van inkoopspecialisten vanuit Schiphol Group nemen jullie het eigenaarschap van het compliant zijn aan de regelgeving als speciale sector organisatie.

Wat vragen wij van jou?

Om succesvol te zijn in deze uitdagende functie heb je:

• Afgeronde HBO- of WO opleiding met een bij voorkeur bedrijfskunde, inkoop, contractmanagement of juridische zaken richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar inkoop- en contractmanagementervaring met grote contracten in een dynamische omgeving.
• Zelfstandigheid en goed kunnen prioriteren (komt veel op je af!)
• Onderhandelingsvaardigheden: Vermogen om effectief te onderhandelen met leveranciers en stakeholders om de beste voorwaarden te bereiken.
• Communicatievaardigheden: Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden zijn cruciaal, zowel in het Nederlands als in het Engels, om effectief te kunnen samenwerken met interne teams en externe partijen
• Analytisch vermogen: In staat zijn om contracten en inkoopprocessen te analyseren, kansen te identificeren voor verbetering en beslissingen te nemen op basis van data.
• Kennis van contractrecht en regelgeving: Begrip van relevante wet- en regelgeving, inclusief internationale handelsregels en aanbestedingsregelgeving, indien van toepassing.
• Projectmanagementvaardigheden: Vermogen om inkoop- en contractprocessen te beheren, van initiële planning tot uitvoering en monitoring.
• Relatiemanagement: Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met leveranciers en interne stakeholders.
• Risicobeheer: In staat zijn om potentiële risico’s te identificeren en te beheersen die verbonden zijn aan contracten en inkoopactiviteiten.
• Probleemoplossend vermogen: In staat zijn om snel en effectief oplossingen te vinden voor onvoorziene uitdagingen en problemen.

Wat bieden wij jou?

RTHA biedt een zeer afwisselende en impactvolle baan. We zijn een bedrijf van bescheiden omvang maar met een grote uitstraling op onze partners en de omgeving. Bij ons heerst een actiegerichte mentaliteit, met een goede werksfeer en korte lijnen.

• Je kunt rekenen op een marktconform salaris (schaal 11 €4.508 – € 6.010), passend bij jouw ervaring op basis van CAO RTHA, voor een 36-urige werkweek en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• We geven je ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een onder andere een duurzaam inzetbaarheidsbudget en hebben we het Trots op Talent programma;
• Verder krijg je de kans om een inspirerende werkomgeving samen te werken aan unieke projecten met collega’s die oprecht trots zijn op hun bijdrage aan Rotterdam The Hague Airport als onderdeel van de Royal Schiphol Group;
• We streven naar 50% thuis en 50% op de luchthaven te werken en stimuleren duurzaam woon- werkverkeer.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden?  Stuur dan voor 30 november 2024 een motivatie en CV via onderstaande button ter attentie van Timo Vermeulen, Manager Finance. 

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Petra Roozendaal, HR Business Partner, via petra.roozendaal@rtha.com of 06 12744890 .